Gewinnung von Fachkräften durch moderne Rekrutierungsmaßnahmen

Geburtenrückgang, Alterung und schrumpfende Bevölkerung kennzeichnen die Entwicklung nicht nur in Mecklenburg-Vorpommern. Die Zahl der Erwerbsfähigen geht stark zurück. Fehlende Bewerber und fehlende Fachkräfte bestimmen das Bild auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Qualifiziertes Personal zu finden und zu halten wird immer schwieriger. Der Fachkräftewettbewerb nimmt zu.

Die Nutzung verschiedener Formen der Rekrutierung ist wichtiger denn je. Neben traditionellen Personalbeschaffungsmaßnahmen (Agentur für Arbeit, Zeitungsanzeigen) sind auch die modernen Informations- und Kommunikationssysteme miteinzubeziehen.

Die IT-Berater der Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern unterstützen Sie hierbei u.a.:

  • bei der Einführung von Online-Bewerbungsverfahren / Bewerbungsportalen auf der Unternehmenswebseite
  • der Realisierung von Social Recruiting-Aktivitäten
  • bei der Verlinkung der Online-Stellenprofile mit bestehenden Portalen (u.a. Lehrstellenbörse der HwK OMV).

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Diese Beratung wird gefördert vom Land Mecklenburg-Vorpommern aus den Mitteln der Europäischen Union, dem Europäischen Sozialfond.

Michael Buch

Stabstelle Informationstechnologie/Marketing, Social Media

Schwaaner Landstraße 8
18055 Rostock
Tel. 0381 4549-177
Fax 0381 4549-179
buch.michael--at--hwk-omv.de

Frank Wiechmann

IT-Berater

Schwaaner Landstraße 8
18055 Rostock
Tel. 0381 4549-178
Fax 0381 4549-179
wiechmann.frank--at--hwk-omv.de

Maik Görbitz

IT-Berater

Friedrich-Engels-Ring 11
17033 Neubrandenburg
Tel. 0395 5593-161
Fax 0395 5593-139
goerbitz.maik--at--hwk-omv.de