Benefits bei der HWK Ostmecklenburg-Vorpommern



 

Sicherheit

  • Als Körperschaft des öffentlichen Rechts suchen wir vor allem Mitarbeiter, die wir gerne langfristig an uns binden möchten.
  • Wir bieten systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
 

Work-Life-Balance

  • Unsere Gleitzeitregelung mit Stundenkonto ermöglicht, geleistete Mehrarbeit in Freizeitausgleich abzugelten.
  • Wir bieten Möglichkeiten zur flexiblen Teilzeitregelung.
 

Zusammenarbeit

  • Wir bieten fachlich interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen an, die unterschiedlichste Berufszweige abdecken.
  • Teambildende Maßnahmen wie bspw. eine Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt.
 

Entwicklung

  • Ihre Weiterbildung ist auch für uns gewinnbringend.
    Wir bieten die Gelegenheit zur Teilnahme an Seminaren.


  

Mobilität

  • Unsere Standorte sind gut an den ÖPNV angebunden.
  • In Neubrandenburg und Rostock sind die Bahnhöfe in unmittelbarer Umgebung.
  • Wir zahlen einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.
  

Gesundheit

  • Gesundheit und Arbeitsschutz sind uns wichtig.
  • Sie profitieren neben den vorgeschriebenen Arbeitsschutzmaßnahmen von einem Zuschuss für Bildschirmarbeitsplätzen.
  • Jeder Mitarbeiter kann am Betriebssport teilnehmen.
  

Entgelt & andere Leistungen

  • Unsere Gehälter sind an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) gebunden.
  • Wir bieten TV-L vereinbarte Gehaltsentwicklungen und Sonderzahlungen.
  • Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL.
  • Wir bezuschussen als Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung.
  

Urlaub

  • Wir bieten jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Fallen Heiligabend oder Silvester auf einen Arbeitstag, sind diese zusätzlich frei ohne dafür Urlaub oder Stundenguthaben aufzuwenden.