Arbeitsrecht 2026

Das Arbeitsrecht verlangt klare Regeln – aber nicht jede Regel muss individuell im Vertrag stehen. In diesem Seminar erhalten Sie praxisnahe Orientierung, welche Inhalte im Arbeitsvertrag festgelegt werden sollten, welche gesetzlichen Mindestanforderungen gelten und welche Punkte besser außerhalb des Vertrags geregelt werden.

Inhaltliche Schwerpunkte:

• Welche Klauseln gehören grundsätzlich in den Arbeitsvertrag (Pflichten, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Probezeit, Kündigungsfristen)?
• Was muss gesetzlich zwingend festgelegt werden und was ist optional?
• Vereinbarkeit von individuellen Vereinbarungen mit Tarifverträgen und gesetzlichen Vorgaben.
• Was gehört nicht in den Arbeitsvertrag?

Hinweise zur Veranstaltung

• Zielgruppe: Arbeitgeber, Personalverantwortliche
• Veranstaltungsort: Handwerkskammer OM-V, Hauptverwaltungssitz Neubrandenburg und online
• Referent: Holger Marscheider, Bereichsleiter Recht und Handwerksorganisation

Bitte melden Sie sich bis zum 30.04.2026 verbindlich an.