Online-Seminar "Arbeitsrecht - Die Abmahnung"

I. Begriff und Bedeutung der Abmahnung

II. Wirksamkeitsvoraussetzungen der Abmahnung

1. Abmahnungsberechtigung
2. Inhaltliche Anforderungen an die Abmahnung
   a) Formfreiheit
   b) Bestimmtheit
   e) Verhältnismäßigkeit
3. Wirkungsdauer der Abmahnung
   
   

III. Abmahnung und Kündigung

1. Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
2. Negative Prognose
3. Steuerbares Verhalten
4. Gleichartigkeit von Abmahnung und Kündigungsgrund
5. Bedeutung unwirksamer Abmahnungen
6. Entbehrlichkeit der Abmahnung
7. Kündigungsverzicht durch Abmahnung

Informationen

Mittwoch, 15.09.2021
16:00 bis 17:00 Uhr

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